Medewerker Burgerzaken

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Medewerker Burgerzaken die ervaring heeft in het werkveld en goed kan samenwerken met verschillende teams. De rol vereist het snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en het geven van advies. De medewerker is verantwoordelijk voor de verwerking van burgerzaken in de Basis Registratie Personen (BRP), zoals aanvragen van paspoorten en rijbewijzen, en het verwerken van verhuizingen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van burgerzaken producten in de BRP.
• Aanvragen van paspoorten en rijbewijzen.
• Verwerken van verhuizingen en het onderhouden van de BRP.
• Samenwerken met collega’s om oplossingen te vinden en processen te verbeteren.
• Adviseren van inwoners en collega’s over burgerzaken gerelateerde vragen.

Vereisten

• Mbo+/hbo-niveau met bij voorkeur het diploma van de basisopleiding burgerzaken (bobz).
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• In bezit van M1a en RNI diploma of bereid deze te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits.
• Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van de Basisregistratie Personen en de Burgerlijke Stand.
• Affiniteit met hospitality.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met de mogelijkheid om 40 uur te werken.
• Salaris ingeschaald in de HR21 normfunctie “Medewerker Burgerzaken II”, met een bruto maandsalaris tussen € 2.404,- en € 3.481,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. Na het behalen van benodigde opleidingen kan het salaris omgezet worden naar schaal 7 (bruto tussen € 2.666,- en € 3.748,-).
• Bij een fulltime dienstverband is er een salarisverhoging van 1,25% per 1 oktober.
• Mogelijkheid om 4 uur extra vrije tijd (ADV) op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en verschillende vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een eigentijdse en diverse stad met een focus op samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven. De organisatie is resultaatgericht en werkt aan een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch en sociaal fundament. Heerlen staat bekend om zijn lef en creativiteit en is vastbesloten om de stad toekomstbestendig te maken. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar openheid en vertrouwen in de samenwerking met meer dan 1000 collega’s.