Medewerker Basisregistratie, Adressen En Gebouwen

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Medewerker Basisregistratie, Adressen en Gebouwen (BAG) bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen. Dit houdt in dat je meldingen en wijzigingen verwerkt, contact hebt met inwoners, collega’s en externe organisaties over adres- en gebouwinformatie, en meedenkt over verbeteringen binnen de BAG. Je werkt in een team dat zich richt op gegevensregistratie en -beheer, waarbij nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Actueel houden van het BAG-systeem en verwerken van wijzigingen, zoals huisnummer splitsingen of samenvoegingen.
• Behandelen van terugmeldingen en het opstellen van besluiten en ambtelijke verklaringen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners, collega’s en externe partijen zoals woningcorporaties en bouwbedrijven.
• Actief meedenken over de ontwikkelingen binnen de BAG en de impact daarvan op het team en de werkzaamheden.
• Samenwerken met andere basisregistraties, zoals de BRP en WOZ, en ondersteunen bij straatnaamgeving en milieu-registraties.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met gegevensbeheer binnen de BAG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BAG, WOZ en de Omgevingswet.
• Bekendheid met digitale systemen en applicaties zoals Neuron-Vicrea, PowerBrowser en Bluebeam is een pré.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld, met een nieuwsgierige houding naar ontwikkelingen in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 28-32 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.383 (schaal 8), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof en een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare stad door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert een inclusieve werkomgeving. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en hun vaardigheden te verkennen, met een focus op samenwerking en betrokkenheid. Zwolle scoort hoog op levenskwaliteit en biedt een professionele omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.