Medewerker Afval

Samenvatting

Als Medewerker Afval bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de wijken Kogerveld, Rosmolen, Pelders- en Hoornseveld, Poelenburg en Zaandam Zuid. Je werkt dagelijks buiten en zorgt ervoor dat zwerfafval wordt opgeruimd. Je start je werkdag op de Symon Spiersweg in Zaandam en gebruikt een Stuyf of bedrijfsauto om naar de verschillende wijken te gaan. Je maakt gebruik van een iPad of iPhone om meldingen van zwerfafval te ontvangen en je bent het aanspreekpunt voor bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Opruimen van zwerfafval in de wijken, inclusief bermen, speel- en parkeerplaatsen.
• Verwijderen van afval naast ondergrondse containers.
• Schoonmaken van prullenbakken en verkeersborden.
• Afvoeren van opgeruimd afval.
• Beantwoorden van vragen van bewoners en bezoekers in het Nederlands en Engels.
• Rapporteren van grote afvalstukken aan de planner.

Vereisten

• In het bezit van een rijbewijs B (harde eis).
• Vaardig in het gebruik van een iPad/iPhone voor navigatie, meldingen en foto-upload.
• Bereidheid om een rijvaardigheidstraining voor de Stuyf te volgen.
• Affiniteit met buitenwerk en een hands-on mentaliteit.
• Klantgerichte en vriendelijke houding naar inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie tot 31 december 2027 voor 36 uur per week.
• Salaris tussen €2.472 en €3.416 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, max. €582 bruto per maand, inzetbaar voor vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Vuilwerktoeslag van 10% voor de helft van de gewerkte uren.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Jaarlijkse vergoeding van €296 voor zorgverzekering.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten in Nederland, met een groei naar ruim 200.000 inwoners in 2040. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Zaanstad is een dynamische omgeving die vraagt om lef, pionieren en eigen regie. De gemeente focust op het verbinden van verschillende culturen en leefomgevingen, en is trots op haar unieke karakter.