Medewerker Adreskwaliteit Burgerzaken

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Medewerker Adreskwaliteit Burgerzaken bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare en actuele Basisregistratie Personen (BRP). Je combineert praktijkonderzoek met juridisch en administratief werk, signaleert risico's en werkt samen met ketenpartners om de adreskwaliteit te handhaven. De functie heeft een maatschappelijke impact en vereist een scherp oog voor detail. Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week en ontvangt een salaris tot maximaal € 4.499 (schaal 8).

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van adresonderzoeken, inclusief huisbezoeken en dossieronderzoek.
• Opstellen van juridisch correcte voornemens en besluiten.
• Onderzoek doen naar leegstaande of overbewoonde adressen.
• Beheren van pandantekeningen in de BRP en signaleren van risicoadressen.
• Alert zijn op fraudesignalen en hierop actie ondernemen.
• Signaleren van sociale problematiek en doorverwijzen naar het sociaal domein.
• Samenwerken met ketenpartners zoals politie, brandweer en woningcorporaties.
• Deelname aan projecten zoals de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA).
• Analyseren en beoordelen van adresvraagstukken binnen de wet- en regelgeving.
• Adviseren van collega’s en ketenpartners over adreskwaliteit en BRP-gerelateerde vraagstukken.
• Zorgdragen voor correcte verwerking en actualisering van gegevens in de BRP.
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen op het gebied van adreskwaliteit.
• Bijdragen aan beleidsuitvoering en kwaliteitsbewaking binnen Burgerzaken.

Vereisten

• Werk- en denkniveau op MBO+/HBO-niveau.
• Diploma's op het gebied van Burgerzaken.
• Bij voorkeur ervaring in adreskwaliteit en kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Circulaire adresonderzoek BRP, Awb).
• Digitale vaardigheden en ervaring met gemeentelijke systemen zoals iBurgerzaken.
• Rijbewijs B voor het uitvoeren van huisbezoeken.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Daadkrachtige en doortastende persoonlijkheid, met het vermogen om onder druk te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 4.499 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Ruime aandacht voor professionele ontwikkeling met opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Werken bij de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan een betrokken en collegiale cultuur, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden.