Medewerker Adresonderzoeken

Samenvatting

Als Medewerker Adresonderzoeken bij de Gemeente Weert ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van correcte adresregistraties. Je draagt bij aan de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP), zodat inwoners toegang hebben tot hun rechten en de gemeente kan vertrouwen op actuele gegevens. Deze rol vereist intensieve samenwerking met verschillende afdelingen, zoals sociale recherche en WMO, en vraagt om professioneel omgaan met gevoelige onderwerpen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en behandelen van aanvragen voor briefadressen.
• Uitvoeren van periodieke controles op bestaande briefadressen.
• Onderzoeken van meldingen in de terugmeldvoorziening (TMV).
• Uitvoeren van adresonderzoeken en aansturen van adrescontroleurs bij twijfelgevallen.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en dienstverlening.
• Beoordelen, verzenden en in ontvangst nemen van reisdocumenten en rijbewijzen.

Vereisten

• Een scherpe blik voor juiste registraties en vermogen om te schakelen tussen wet- en regelgeving en de praktijk.
• Zorgvuldige en heldere communicatie, ook in gevoelige gesprekken.
• Vermogen om zelfstandig en volgens professionele standaarden te werken.
• Klantgerichte houding met focus op oplossingen voor zowel inwoners als de organisatie.
• Ervaring met adresonderzoeken of briefadresaanvragen is een pré.
• Bekendheid met de BRP en werkzaamheden binnen burgerzaken is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met lastige situaties om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 8, variërend van € 3206,- tot € 4499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, variërend van € 546,- tot € 767,- bruto per maand.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Inspirerende werkomgeving in het stadhuis van Weert.
• Toegang tot een uitgebreide HR Toolbox met coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Gunstige regeling voor reiskostenvergoeding, inclusief kilometervergoeding en openbaar vervoer.
• Extra voordelen zoals ouderschapsverlof en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is ruimte voor eigen initiatief en groei binnen de organisatie. De gemeente waardeert haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners.