Medewerker Administratieve Organisatie En Interne Controle (Ao/Ic)

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een Medewerker Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC) voor hun team in Tiel. Deze rol biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie en vereist een hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of accountancy. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling en biedt een salaris tussen €3.246 en €5.096 per maand.

Verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de administratieve organisatie. Je adviseert over het opzetten van processen en zorgt voor de balans tussen rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van besluiten. Je werkt met het “Three Lines” model en fungeert als vraagbaak en adviseur voor auditvraagstukken. Daarnaast voer je onafhankelijke interne controles en audits uit, signaleer je verbeterpunten en doe je aanbevelingen voor de administratieve organisatie. Je toetst de werking van processen en beheersmaatregelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of accountancy.
• Sterke analytische vaardigheden en een helikopterview.
• Vermogen om bevindingen en advies duidelijk over te brengen.
• Ervaring met (IT) procesaudits is een pré.
• Kennis van omzet/productie- en inkoopprocessen is een pré.
• Ervaring met processen in het sociaal domein is een pré.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.246 en €5.096, afhankelijk van ervaring.
• 70% pensioenpremie wordt door Werkzaak betaald.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget.
• Flexibele werkregelingen en mogelijkheid tot hybride werken.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en vergoeding voor thuiswerken van €3,25 per dag.
• Ruim aanbod aan opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomensondersteuning en aangepast werk. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en streeft naar een inclusieve samenleving. Medewerkers beoordelen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit met een 8. Werkzaak biedt een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de organisatie.