Manager Informatiemanagement

Samenvatting

Als Manager Informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een organisatieonderdeel van ongeveer 55 fte, dat zich richt op ICT, processen, documentatie, informatievoorziening, GEO, basisregistraties, data en informatieveiligheid. Je ontwikkelt en positioneert informatiemanagement binnen Noaberkracht en zorgt ervoor dat het team een gewaardeerde gesprekspartner is voor management en directie. Je vertaalt digitaliseringsontwikkelingen naar verbeteringen in werkprocessen en dienstverlening en bevordert de samenwerking tussen verschillende teams. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar stuurt ook op resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het organisatieonderdeel en zorgen voor een duidelijke koers en prioriteiten.
• Verbinden van informatievoorziening met de organisatieopgaven en digitaliseringsinitiatieven.
• Creëren van samenhang tussen verschillende vakgebieden en teams.
• Aanspreken van medewerkers op resultaten en verantwoordelijkheden.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale samenwerkingen zoals het IT-Platform Twente.
• Samenwerken met andere managers en de directie aan de ontwikkeling van de organisatie.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Inzicht in informatiemanagement en het vermogen om ontwikkelingen te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met het ontwikkelen van medewerkers en teams, en het stimuleren van eigenaarschap.
• Resultaatgericht, met de vaardigheid om prioriteiten te stellen en keuzes te maken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.962,- (schaal 13, CAO SGO) bij 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget.
• Laptop en mobiel.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een tijdelijk contract van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Noaberkracht Academie.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gemeenten in de regio, met een focus op informatiemanagement. Het organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het registreren van adressen, het waarborgen van informatieveiligheid en het opstellen van inzichtelijke kaarten. De organisatie streeft naar een fijne werksfeer en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de digitale transformatie binnen de publieke sector.