Lid Commissie Bezwaren En Klachten

Samenvatting

Als lid van de Commissie Rechtsbescherming ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaarschriften, klachten en administratieve beroepen binnen de provincie Gelderland. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van eerlijke en transparante procedures voor inwoners, organisaties en bedrijven. De commissie adviseert provinciale bestuursorganen over besluiten zoals omgevingsvergunningen, subsidiebesluiten en handhavingsbesluiten. De werkzaamheden omvatten deelname aan hoorzittingen, waar je belanghebbenden hoort en de ingekomen zaken beoordeelt.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften, klachten en administratieve beroepen.
• Adviseren van provinciale bestuursorganen over besluiten, zoals omgevingsvergunningen en subsidiebesluiten.
• Deelname aan hoorzittingen, die om de twee weken plaatsvinden, en soms extra zittingen in te plannen.
• Kritisch en zorgvuldig beoordelen van ingekomen zaken en het onderzoeken van mogelijke oplossingen voor geschillen.
• Samenwerken met andere commissieleden en ondersteuning ontvangen van een ambtelijk secretariaat.

Vereisten

• Ervaring in een bestuursrechtelijk relevant werkveld.
• Diepgaande kennis van het algemeen bestuursrecht, met een focus op het bezwaarproces.
• Kennis van en affiniteit met het functioneren van overheidsorganisaties en openbaar bestuur.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om een onafhankelijk oordeel helder te motiveren.
• Communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden voor effectieve samenwerking en benadering van betrokkenen.
• Geen huidige of recente (in de afgelopen vijf jaar) dienstverbanden of lidmaatschappen bij een bestuursorgaan van de provincie Gelderland.
• Kandidaten met een niet-juridische achtergrond, zoals financiën of milieu, worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk lidmaatschap met een maximale zittingsperiode van acht jaar.
• Vaste vergoeding van € 381,75 per hoorzitting.
• Extra vergoeding van € 190,88 voor zittingen langer dan vier uur.
• Vergoeding van reiskosten.

Over Werkgever

De provincie Gelderland streeft naar een aantrekkelijk werkklimaat dat medewerkers in staat stelt om goede prestaties te leveren. De organisatie investeert in een gezonde werkplek, stimulerend leiderschap en flexibele arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor de balans tussen werk en privé. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren, ongeacht achtergrond.