Leerplichtambtenaar

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de schoolgang van kinderen en jongeren van 5 tot 18 jaar. Je stimuleert jongeren om hun schooltijd succesvol te doorlopen en een startkwalificatie te behalen. Bij stagnatie in hun schoolloopbaan grijp je in door te corrigeren, te stimuleren of ondersteuning te bieden. Je werkt samen met verschillende ketenpartners en houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet, waarbij je verzuimmeldingen van scholen verwerkt en analyseert. Je voert gesprekken met ouders en jongeren, en indien nodig verwijs je door naar hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Verwerken en beoordelen van verzuimmeldingen van scholen.
• Vaststellen en analyseren van schoolverzuim en de oorzaken daarvan.
• Overleg voeren met scholen over verzuim en complexe casussen.
• Gesprekken voeren met ouders en jongeren, inclusief het aanspreken op verzuim.
• Doorverwijzen naar hulpverlening en opstellen van HALT-verwijzingen of proces-verbaal.
• Deelnemen aan deurbezoeken indien nodig.
• Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en andere relevante organisaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Lerarenopleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart, met name jeugdhulpverlening in Den Haag.
• Ervaring in het onderwijsveld is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om diverse gesprekstechnieken toe te passen.
• Probleemanalyse en het vermogen om passende maatregelen te treffen.
• Organisatievaardigheden, inclusief administratieve nauwkeurigheid.
• In het bezit van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur, met mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Diverse voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof, plus andere vormen van verlof.

Over Werkgever

De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar en bovenleerplichtige jongeren van 18 tot 27 jaar. De sector Stedelijk Onderwijs is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Deze sector zorgt ervoor dat Haagse jongeren en volwassenen kunnen deelnemen aan de samenleving door middel van passende opleidingen. De gemeente Den Haag streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar ruimte is voor diverse meningen en perspectieven.