Gedragsdeskundige

Gedragsdeskundige

Organisatie

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Het team stimuleert verantwoordelijkheid, ontwikkeling en eerlijkheid, met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer.

Functieomschrijving

Als Gedragsdeskundige (32 uur per week) adviseer je medewerkers binnen de organisatie, met de focus op het bieden van veilige en zorgzame ondersteuning aan inwoners. Je speelt een cruciale rol in intervisie, casuïstiek overleg en deskundigheidsbevordering. Je werkt samen met andere gedragsdeskundigen in de regio Gooi en Vechtstreek en ondersteunt jeugdconsulenten, procesregisseurs, praktijkondersteuners, interventiespecialisten en ambulante begeleiders.

Belangrijkste Taken

• Adviseren van jeugdconsulenten en collega's in complexe casussen, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Deelnemen aan casuïstiekoverleggen en bijdragen aan ingebrachte casussen.
• Deelname aan het Regionaal Expertise Team (RET) samen met consulenten.
• Leiden van Methodische Leerbijeenkomsten (MLB) ter bevordering van de zorgkwaliteit.
• Bijdragen aan de deskundigheid van jeugdconsulenten.
• Inhoudelijke en praktische ondersteuning bij beleid implementatie.
• Medeverantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van ondersteuningsplannen.

Team en Samenwerking

Je maakt deel uit van een team van 25 professionals van verschillende disciplines binnen de afdeling maatschappelijke zaken, die in totaal 125 medewerkers telt. Samenwerking met diverse disciplines zoals schuldhulpverlening, Wmo, en jeugd is essentieel. Er is een goede balans tussen thuiswerken en kantoorwerk, vooral in de beginperiode om elkaar goed te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5247 bij 36 uur per week, met mogelijkheid tot schaal 11 (maximaal € 5997) voor ervaren kandidaten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen en mogelijkheden voor het kopen of verkopen van vrije dagen.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties, met een vergoeding voor hybride werken.
• Ondersteuning voor opleidingen en trainingen, inclusief een Summer School.

Vereiste Vaardigheden en Opleidingen

• Afgeronde universitaire opleiding in (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met diagnostische bevoegdheid en ervaring.
• (Post)master SKJ en/of BIG-registratie.
• Kennis van jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
• Ervaring in multidisciplinaire samenwerking binnen de (jeugd)hulpverlening of jeugdzorg.
• Vermogen tot relativeren, reflecteren en analytisch denken, met kennis van oplossingsgericht werken.

Persoonlijke Kenmerken

Je bent initiatiefrijk, een teamplayer en benadert het werk integraal. Je hebt inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen, bent flexibel en gericht op het behalen van de beste resultaten voor zowel jezelf als de consulenten. Je bijdrage aan de inwoners en de organisatie wordt gewaardeerd, met ruimte voor leren, ontwikkelen en plezier in het werk.