Leerplichtambtenaar

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van leerlingen van 5 tot 18 jaar, met als doel hun ontwikkeling te stimuleren en schoolverzuim te voorkomen. Je werkt samen met ouders, scholen en andere betrokken partijen om oplossingen te vinden voor verzuim en uitval, en je beheert een eigen caseload binnen de Leerplichtwet.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van schoolverzuim, spijbelen en voortijdig schoolverlaten, en het nemen van maatregelen om deze problemen te verhelpen.
• Onderhouden van contacten met ouders/verzorgers, scholen en andere betrokkenen, zoals jeugdhulpverlening en het kernteam.
• Adviseren over de leerplichtwet en het belang van onderwijs.
• Begeleiden en activeren van jongeren die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen.
• Creatief zoeken naar kansen voor toeleiding naar onderwijs of alternatieven.
• Zelfstandig beheren van een caseload en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de Leerplichtwet.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het begeleiden van jeugd in de leeftijd van 5 tot 18 jaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende gesprekstechnieken toe te passen.
• Vaardigheid in probleemanalyses en overtuigingskracht.
• Uitstekende organisatievaardigheden voor nauwkeurige uitvoering van administratieve taken.
• Teamspeler met een sensitief vermogen voor tegengestelde belangen.
• Kennis van JVS is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op het brutosalaris.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding via een studieplein met diverse onlinecursussen en trainingen.
• In eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaar.
• Jaarlijks 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Surface en mobiele telefoon, en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een gedreven organisatie die waarde hecht aan samenwerking en maatwerk in het onderwijs. Het team werkt binnen het domein Samenleving, waar diverse disciplines zoals beleid, Wmo, participatie, en veiligheid zijn vertegenwoordigd. Er wordt actief samengewerkt om de welzijn van inwoners te bevorderen en problemen in de samenleving aan te pakken. De organisatie biedt een goede werkomgeving met faciliteiten zoals gratis parkeren en een actieve personeelsvereniging.