Klantmanager Werk

gemeente Opsterland

Samenvatting

De gemeente Opsterland zoekt drie Klantmanagers Werk voor een parttime functie van 32 uur per week. De Klantmanager Werk begeleidt inwoners die moeite hebben met het vinden van betaald werk. De rol omvat het opstellen van persoonlijke re-integratieplannen, het monitoren van voortgang, en het activeren en motiveren van klanten. Daarnaast is de Klantmanager verantwoordelijk voor het verbinden van klanten met werkgevers en het vertegenwoordigen van de organisatie in overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners naar betaald werk en het ondersteunen in het re-integratieproces.
• Opstellen van op maat gemaakte plannen van aanpak voor klanten.
• Monitoren van de voortgang en ontwikkeling van klanten.
• Activeren, motiveren en begeleiden van klanten met als doel succesvolle plaatsingen in de arbeidsmarkt.
• Inzetten van de juiste re-integratieactiviteiten gericht op maatschappelijke deelname en zorgtoeleiding indien nodig.
• Verbinden van klanten met werkgevers, vooral voor diegenen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in interne en externe overleggen.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Ervaring in vakgebieden zoals BAB, LKS en inburgering is een pré.
• Generalistische instelling met de bereidheid om samen te werken met interne en externe partners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open mindset.
• Vermogen om met verschillende stakeholders te werken, waaronder advies- en ondersteuningsdiensten, zorg en re-integratiebureaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens schaal 9 van de cao gemeenten, met een salaris tot €4.752,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Pensioenregeling via ABP en kortingen op diverse verzekeringen.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibiliteit in werkplek, met voorzieningen voor thuiswerken.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland, met meer dan 30.000 inwoners en 16 dorpen, zet zich in voor een leefbare en duurzame omgeving. De organisatie waardeert een goede werksfeer, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling. Werken voor Opsterland betekent deel uitmaken van een team van meer dan 250 enthousiaste collega's die zich inzetten voor de gemeenschap en openstaan voor nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente moedigt medewerkers aan om hun werk op een manier in te richten die bij hen past en biedt ruimte voor persoonlijke groei en avontuur.