Jurist Bezwaar En Beroep Urgentiezaken

Samenvatting

Als jurist bezwaar en beroep urgentiezaken bij de Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een zorgvuldige en rechtvaardige besluitvorming voor inwoners in urgente woonsituaties. Je combineert juridische expertise met een mensgerichte aanpak en draagt bij aan een transparant heroverwegingsproces binnen het Stedelijk Gebied Eindhoven. Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken die voortkomen uit urgentieaanvragen en begeleidt het juridische proces van begin tot eind.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften tegen besluiten inzake woningurgentie.
• Voorbereiden van hoorzittingen en optreden als secretaris van de commissie voor bezwaarschriften.
• Schrijven van conceptadviezen en beslissingen op bezwaar voor de gemeente Eindhoven.
• Opstellen van verweerschriften voor rechtbanken en vertegenwoordigen van het college tijdens zittingen.
• Signaleren van bijzonderheden en doen van aanbevelingen voor procesverbeteringen.
• Analyseren van complexe juridische, sociale en maatschappelijke vraagstukken.
• Coördineren en controleren van administratieve en organisatorische werkzaamheden binnen het juridische proces.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht.
• Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Aantoonbare ervaring met juridisch adviseren en procederen in een bestuurlijke omgeving.
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met vertegenwoordiging van bestuursorganen tijdens juridische procedures.
• Affiniteit met of kennis van volkshuisvesting, sociaal domein, maatschappelijke ondersteuning en psychosociale problematiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract voor 32 uur per week met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals fietsvergoeding.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteit tot €240 netto.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een groeiende en dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, waarbij verschillen worden gezien als een kracht. De organisatie biedt een informele werkcultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hun werk zo waardevol mogelijk te maken voor de stad.