Juridisch Medewerker Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Juridisch Medewerker Omgevingsvergunningen bij de Gemeente Sittard-Geleen ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en behandelen van complexe vergunningdossiers die invloed hebben op de leefomgeving. Je vertaalt wet- en regelgeving naar juridisch onderbouwde besluiten en weegt verschillende belangen af. Je werkt binnen Team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens en hebt te maken met diverse stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van vergunningaanvragen en adviseren over juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht, horeca, evenementen en bijzondere wetten.
• Zelfstandig behandelen van bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken en bijdragen aan zorgvuldige, transparante besluitvorming.
• Beoordelen van aanvragen op juridische haalbaarheid en opstellen van goed gemotiveerde besluiten.
• Communiceren met aanvragers, bezwaarmakers, collega’s en bestuur, en juridische informatie begrijpelijk overbrengen.

Vereisten

• Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet is een pré.
• Analytisch, zorgvuldig en oplossingsgericht; in staat om initiatief te nemen en goed samen te werken.
• Vermogen om stevig in discussies te staan en verschillende standpunten te begrijpen en verdedigen.
• Ervaring binnen vergunningverlening is een plus, maar motivatie en leervermogen zijn minstens zo belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,00 en €5.624,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 17,5% Individueel KeuzeBudget en 28 vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeenschap waar inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar ondersteunen. De organisatie werkt van buiten naar binnen, waarbij de behoeften van de inwoners de basis vormen voor beleid en plannen. De gemeente biedt een omgeving waar leren, groeien en het maken van een verschil centraal staan, met betrokken en nuchtere collega’s die samenwerken aan een menselijkere en duurzamere samenleving.