Junior Vergunningverlener Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Junior Vergunningverlener Omgevingswet voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en beoordelen van vergunningsaanvragen, waarbij je als aanspreekpunt fungeert voor inwoners en bedrijven. Je zorgt ervoor dat aanvragers goed geïnformeerd worden over vergunningprocedures en het omgevingsplan. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende experts en ontwikkel je een eigen specialisatie binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Duidelijke en inhoudelijke informatie geven over het omgevingsplan, vergunningprocedures en vergunningsvrij bouwen.
• Begeleiden en beoordelen van vergunningsaanvragen voor Omgevingsplanactiviteit (OPA) en uitvoeren van vooroverleg met initiatiefnemers.
• Adviseren over de technische aspecten van bezwaar- en beroepszaken indien nodig.
• Onderhouden van contact met initiatiefnemers en aanvragers en coördineren van het klantproces.
• Ontwikkelen van een eigen specialisatie, zoals Vergunningsvrij bouwen of Contentbeheer.

Vereisten

• Een mbo4- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten.
• De opleiding ABW1 is een pré of moet via de organisatie worden behaald.
• Ervaring met vergunningverlening is een plus, maar niet noodzakelijk.
• Enthousiasme, heldere communicatie, klantgerichtheid, flexibiliteit en een proactieve werkhouding zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3206,00 en € 4499,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en deels betaald ouderschapsverlof.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich actief voorbereidt op de toekomst. Ze waarderen initiatief en verantwoordelijkheid van hun medewerkers en bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team Vergunningen Omgevingswet staat te popelen om nieuwe collega’s te verwelkomen die met energie en nieuwsgierigheid aan de slag willen.