Junior Onderzoeker Verkeersmodel

Samenvatting

Als Junior Onderzoeker Verkeersmodel ben je verantwoordelijk voor het analyseren van mobiliteitsstromen in Amsterdam en het ontwikkelen van verkeersmodellen om beleidsafdelingen te ondersteunen bij het maken van toekomstbestendige keuzes. Je voert modelanalyses uit, werkt met grote databestanden en vertaalt deze data naar heldere adviezen. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met ervaren collega's en draagt bij aan het verbeteren van modellen en datatoepassingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkeersmodelstudies en analyseren van verkeersdata.
• Vertalen van modelresultaten naar adviezen voor beleidskeuzes.
• Ondersteunen bij het opstellen van rapportages, scenario's en presentaties.
• Meedenken over verbeteringen van modellen en datatoepassingen.
• Samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden zoals verkeer, ruimtelijke ordening en data-analyse.
• Begeleiden van kleine deelprojecten en zelfstandig uitvoeren van studies.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige werkervaring met verkeersmodellen of soortgelijke mobiliteitsvraagstukken.
• Ervaring met het interpreteren en analyseren van modelresultaten.
• Nauwkeurigheid en een proactieve houding in samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Interesse in stedelijke mobiliteit en het bijdragen aan een leefbare stad.
• Competenties:
• Samenwerken: Actief betrekken van collega's en interne opdrachtgevers.
• Resultaatgerichtheid: Focus houden op gewenste resultaten in een complexe omgeving.
• Initiatief: Voorstellen doen voor verbeteringen in onderzoek en samenwerking.
• Analytisch: Data analyseren en vertalen naar begrijpelijke inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte in Amsterdam. Het team Onderzoek & Kennis ondersteunt besluitvorming door scherpe analyses en onderbouwde inzichten te bieden, met aandacht voor mobiliteit, openbare ruimte, economie, demografie en gedrag. De kernwaarden zijn nieuwsgierigheid, objectiviteit en zorgvuldigheid, met als doel een stad die werkt voor iedereen.