Junior Onderzoeker Publieke Gezondheid

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Junior Onderzoeker Publieke Gezondheid voor 28-30 uur per week. Deze rol is gericht op het bijdragen aan de gezondheid en veerkracht van de inwoners door het monitoren van gezondheidsdata en het beschikbaar maken van kennis voor beleid en praktijk. De Junior Onderzoeker werkt samen met collega-onderzoekers, gezondheidsexperts en beleidsadviseurs binnen het kader van de beleidsnota "Gezondheid - Samen gezondheidsverschillen verkleinen 2024 - 2027".

Verantwoordelijkheden

De Junior Onderzoeker heeft de volgende verantwoordelijkheden: - Ondersteunen bij de uitvoering van de Volksgezondheidsmonitor Utrecht (VMU), met specifieke focus op de Jeugdmonitor. - Opstellen van vragenlijsten, werven van scholen, inplannen van afnames, coördineren van veldwerkers en ondersteunen bij analyse en rapportage. - Bijhouden van literatuur en analyseren van data op het gebied van leefgewoonten en sociale omgeving. - Bouwen van open data dashboards en toegankelijk maken van data. - Ondersteunen bij zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek. - Schrijven van teksten voor de VMU-website en creëren van infographics. - Betrekken van lokale, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen in het onderzoek.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - WO-niveau in gezondheids-, medische of sociale wetenschappen. - Ongeveer 1 tot 2 jaar relevante werkervaring. - Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en inzicht in de toepassing hiervan in lokale beleidspraktijken. - Interesse en bij voorkeur ervaring met kwalitatief onderzoek. - Kennis van statistische software, met ervaring in SPSS en bij voorkeur R. - Vaardigheid in het bouwen van dashboards, ervaring met Swing is een pre. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om te organiseren en af te stemmen met verschillende stakeholders. - Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen taken en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen €3.558 en €5.247 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere persoonlijke aanpassingen. - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en trainingen. - Een goed bereikbare werkplek in het stadskantoor van Utrecht, met faciliteiten voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarin talent en diversiteit als kracht worden gezien om betere resultaten te behalen. De afdeling Volksgezondheid bestaat uit verschillende teams die zich richten op de gezondheid van inwoners. Het team Beleid en Onderzoek (BEO) bestaat uit ruim 30 medewerkers die relevante ontwikkelingen in de volksgezondheid signaleren en agenderen. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking met collega’s en betrokkenheid bij de gemeenschap centraal staan.