Junior Cloud En Platform Engineer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Junior Cloud en Platform Engineer voor 32-36 uur per week. In deze rol ontwikkel je je tot een veelzijdige engineer binnen een moderne hybride IT-omgeving. Je werkt aan de digitale infrastructuur die essentieel is voor de dagelijkse werkzaamheden van duizenden collega's. Je krijgt de kans om nieuwe technologieën te ontdekken en certificeringen te behalen, terwijl je bijdraagt aan de stabiliteit en veiligheid van de IT-diensten.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Cloud en Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor: - Het beheren en verbeteren van back-up- en recoveryvoorzieningen met Commvault. - Monitoren, beheren en optimaliseren van hybride platformdiensten. - Beheren van de on-premises virtualisatieomgeving. - Beheren en verder ontwikkelen van de Microsoft Azure-omgeving. - Werken met GitHub en Azure DevOps voor beheer en automatisering. - Meedenken over de verdere ontwikkeling van de hybride cloudomgeving. - Bijdragen aan oplossingen voor betrouwbare, veilige en beschikbare IT-diensten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van cloudplatformen, infrastructuur en automatisering opgedaan tijdens opleiding, projecten of stages.
• Affiniteit met Microsoft Azure, storage-oplossingen en virtualisatieplatformen.
• Interesse in Infrastructure as Code, DevOps en modern platformbeheer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nieuwsgierigheid en een onderzoekende houding ten aanzien van technische vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen €3.171,- en €4.464,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Hybride werken met een goede thuiswerkplek en vergoeding. - 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen. - Verlofsparen voor sabbaticals, vroegpensioen, mantelzorg of studie. - Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht ziet. Het platformteam, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit specialisten op het gebied van cloud, infrastructuur en platformbeheer. Het team werkt samen aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving en biedt ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. De werkplek is deels op het Stadskantoor, met uitzicht over de stad, en biedt een stimulerende omgeving voor groei en samenwerking.