(Junior) Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een (junior) Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting die de ambities en uitdagingen op het gebied van onderwijshuisvesting in de groeiende stad Rijswijk vormgeeft. De rol omvat het proactief verbinden van maatschappelijke beleidsonderwerpen, betrokkenheid bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen en het verzorgen van juridische overdrachten van schoolgebouwen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor schoolbesturen in Rijswijk en hun wensen op het gebied van onderwijshuisvesting bespreken.
• Beoordelen van huisvestingsvraagstukken van onderwijsinstellingen en afstemming van ingediende aanvragen.
• Adviseren over financiële en beleidsvraagstukken met betrekking tot onderwijshuisvesting.
• Opvragen, analyseren en verbeteren van leerlingprognoses, en opstellen van collegevoorstellen.
• Beheren van de actuele verordening voorzieningen huisvesting en volgen van landelijke ontwikkelingen.
• Betrokken zijn bij de uitvoering van onderwijshuisvestingsprojecten en de ontwikkeling van nieuwe schoolgebouwen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Ervaring met het regisseren en laten samenwerken van diverse organisaties en organisatieonderdelen.
• Ervaring als beleidsmedewerker en kennis van onderwijshuisvesting is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554 (op basis van 36 uur per week), functieschaal 10.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werklocatie en -tijden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een organisatie met ongeveer 650 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Vastgoed, waar de functie onder valt, bestaat uit 16 collega's en richt zich op de ontwikkeling, onderhoud en beheer van maatschappelijk vastgoed en sportaccommodaties. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De stad Rijswijk groeit en de organisatie is in beweging, waarbij ideeën en kennis van medewerkers zeer gewaardeerd worden.