(Junior) Accountmedewerker Vastgoed

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een (Junior) Accountmedewerker Vastgoed voor de afdeling vastgoed, die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van gemeentelijk vastgoed. De rol richt zich op de portefeuille Onderwijs en vereist een klantgerichte instelling, affiniteit met administratieve taken en een passie voor vastgoed.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van (senior) accountmedewerkers, technisch projectmanagers en assetmanagers.
• Uitzoeken, berekenen en vaststellen van onderhouds-, beheers- en servicekosten.
• Verantwoordelijk voor de verhuur van vastgoedobjecten in samenwerking met collega's.
• Inventariseren van vastgoedbehoeften en afhandelen van vragen en klachten.
• Bijhouden van een kwalitatief goede vastgoedadministratie, inclusief het up-to-date houden van het vastgoedbeheersysteem.
• Meedenken in de doorontwikkeling van systemen.
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden met betrekking tot de onderwijsportefeuille.
• Deelname aan trajecten en werkgroepen ter verbetering van de afdeling vastgoed.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed en makelaardij.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten.
• Ervaring met het beheren en registreren van vastgoedobjecten en contracten.
• Flexibiliteit ten aanzien van de portefeuille en affiniteit met financiën is een pré.
• Vaardigheid in Excel is gewenst.
• Eigenschappen zoals initiatiefrijk, accuraat, klant- en oplossingsgericht, en communicatief vaardig zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052 en € 4811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Rotterdam is een stad die voortdurend in ontwikkeling is, en medewerkers worden uitgedaagd om bij te dragen aan een leefbare en duurzame omgeving voor zowel bewoners als bezoekers.