It Security Officer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht is op zoek naar een IT Security Officer die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de digitale veiligheid van de gemeente en haar inwoners. In deze rol vertaal je beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT-afdeling en werk je samen met beheerders en management. Je bent betrokken bij innovatieve projecten en draagt bij aan de bescherming van gevoelige informatie.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan informatiebeveiligingsprojecten.
• Vertalen van beleid naar technische implementaties, met de gemeentelijke beleid en BIO als kader.
• Vastleggen, uitvoeren en monitoren van risico's en maatregelen.
• Uitvoeren van technische risicoanalyses.
• Begeleiden en rapporteren van informatiebeveiligingsassessments, reviews en audits.
• Bewaken van de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe leveranciers en cloud-diensten.
• Organiseren van presentaties en trainingen om bewustzijn over informatiebeveiliging te vergroten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met technische informatiebeveiliging, inclusief risicoanalyses en het vertalen van maatregelen naar technische oplossingen.
• Kennis van ISMS en ervaring met het vastleggen en beheren van bewijsmateriaal.
• Ervaring met security assessments, zoals pen- en compliance-tests en het begeleiden van audits (bijv. DigiD en ENSIA).
• Affiniteit met cloudtechnologieën en certificeringen zoals Azure en AWS is een pré.
• Informatiebeveiligingscertificering (bijv. CISSP/CCSP) of bereidheid deze te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4.132 en €5.947, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibiliteit in werkuren en -indeling (bijv. 32 uur bespreekbaar).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief trainingen en certificeringen.
• Hybride werken met de mogelijkheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Een goede balans tussen werk en privé, inclusief een thuiswerkvergoeding en een goed uitgeruste thuiswerkplek.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor initiatief en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarbij talent en diversiteit als kracht worden gezien om betere resultaten te behalen. DomstadIT, de centrale IT-afdeling, speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, leveren en beheren van IT-diensten voor de gemeente. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van security en privacy en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.