Integraal Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn is op zoek naar een Integraal Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in de stad. De rol vereist een actieve bijdrage aan een veilige en leefbare omgeving, vooral tijdens evenementen en in de dagelijkse situaties. De BOA werkt samen met diverse partners zoals politie en wijkteams om overlast en andere problemen effectief aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van lokale wet- en regelgeving.
• Toezicht houden tijdens evenementen, demonstraties en in horecagelegenheden.
• Voorkomen en aanpakken van overlast, zoals geluidsoverlast, vandalisme en zwerfafval.
• Communiceren met jongeren en bewoners om probleemgedrag vroegtijdig te signaleren.
• Optreden bij incidenten en calamiteiten in samenwerking met politie en andere partners.
• Opstellen van rapportages en boeterapporten.
• Onderhouden van contacten met buurtbewoners en toezicht houden in de wijken.

Vereisten

• Een geldig BOA-getuigschrift.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Professionele, maar toegankelijke houding; in staat om stevig op te treden en tegelijkertijd klantgericht te blijven.
• Zelfstandig kunnen werken en ook goed functioneren als teamspeler.
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, inclusief avonden en weekenden.
• Affiniteit met wet- en regelgeving en handhaving.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur aanvullende diploma's/certificaten zoals Bikers-, RTGB-, Alcoholwet-, EHBO-, Reanimatie/AED- en verkeersregelaar diploma's.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Salaris tot maximaal €3831,- bruto per maand (functieschaal 7), met mogelijkheid tot uitloopschaal 8 voor zeer ervaren kandidaten (maximaal €4297,- bruto per maand).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Gebruik van laptop en smartphone.
• Vaste onregelmatigheidstoeslag en inconveniënten toelage.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de WestFriesland Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en een groeiend inwonersaantal. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers loyaal naar elkaar zijn en waar ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid. Het team Veiligheid en Toezicht hecht veel waarde aan samenwerking en collegialiteit.