Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de wetgeving en gemeentelijke regels in de openbare ruimte. Je onderhoudt contacten met burgers en partners, geeft voorlichting, en ziet toe op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wegenverkeerswet, en andere relevante regelgeving. Je handelt meldingen af en hebt een toezichthoudende rol bij evenementen. De functie vereist flexibiliteit, aangezien je onregelmatig werkt en tijdens crisissituaties opgeroepen kunt worden.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wetgeving en gemeentelijke regels, zoals de APV, RVV en afvalstoffenverordening.
• Toezicht houden op verkeersgedrag en naleving van regels.
• Afhandelen van meldingen openbare ruimte (MOR).
• Voorlichting geven aan burgers en partners over gemeentelijk beleid.
• Toezichthoudende taken vervullen bij evenementen.
• Flexibel werken volgens een maandelijks rooster en beschikbaar zijn tijdens crisissituaties.

Vereisten

• Mbo-diploma.
• Getuigschrift BOA of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Klantgerichte en communicatief vaardige houding.
• Proactieve, zelfverzekerde en stressbestendige persoonlijkheid.
• Vermogen om goed te netwerken en samen te werken in een team.
• Interesse in persoonlijke en teamontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7 CAO Gemeenten, maximaal €3.831,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld de aankoop van vakantie-uren of financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Werken in een inspirerende en dynamische omgeving met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Alphen aan den Rijn biedt een werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie moedigt persoonlijke ontwikkeling en teamwork aan, met een cultuur van vertrouwen en open communicatie. Medewerkers worden gestimuleerd om te experimenteren en te leren door te doen, met de focus op het leveren van toonaangevende dienstverlening aan inwoners. De gemeente is een groene stad die zich aanpast aan maatschappelijke ontwikkelingen en continu vernieuwt.