Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Someren

Samenvatting

De Gemeente Someren zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor de handhaving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten en verordeningen. De BOA speelt een cruciale rol in het waarborgen van de leefbaarheid door toezicht te houden op zaken zoals hondenoverlast, afval, parkeren en de naleving van de Alcoholwet. Daarnaast is de BOA betrokken bij het signaleren van ondermijnende criminaliteit en toezichthoudende taken in het buitengebied. De functie vereist een proactieve houding en samenwerking met collega's en externe partners zoals de politie.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de APV, bijzondere wetten en verordeningen.
• Handhaven van regels met betrekking tot hondenoverlast, afval, parkeren en de Alcoholwet.
• Signaleren en aanpakken van ondermijnende criminaliteit.
• Uitvoeren van toezichthoudende taken in het buitengebied.
• Problemen oplossen en overtreders aanspreken.
• Flexibel en onregelmatig werken, inclusief avonden, nachten en weekenden.
• Samenwerken met collega's binnen het team VTH en externe partijen.

Vereisten

• Minimaal MBO-niveau 4.
• Ten minste 3 jaar werkervaring als BOA.
• Flexibiliteit in werktijden, met bereidheid om in de avonduren en weekenden te werken.
• Kennis en ervaring met de Alcoholwet is een pré.
• Klantgerichte instelling met creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Proactieve houding en bereidheid om initiatief te nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met de intentie tot een vast contract.
• Salaris tot maximaal € 4.287,- bruto per maand (schaal 8, op basis van 36 uur per week).
• Mogelijkheid tot aanloopschaal 7 op basis van kennis en ervaring.
• Toeslag voor onregelmatige diensten conform de CAO gemeenten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, verlofregelingen, pensioenregeling en studiefaciliteiten.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat medewerkers zelf kunnen beheren.

Over Werkgever

De Gemeente Someren is een moderne werkgever die waarde hecht aan een goede werk-privébalans en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het team VTH, waar de BOA deel van uitmaakt, bestaat uit 25 professionals, waaronder casemanagers, vergunningverleners, juristen en andere toezichthouders. Er is een sterke samenwerking met verschillende teams binnen de gemeente en externe partijen zoals de politie en de omgevingsdienst.