Hr-Stagiair

gemeente Steenwijkerland

HR-stagiair

Bedrijf Steenwijkerland, Team Organisatieadvies

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende stageplaats voor een HR-stagiair, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer. De stage is voor 32-36 uur per week en biedt een stagevergoeding van maximaal € 400,- per maand. Hybride werken is mogelijk, maar er wordt ook verwacht dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent. Er is ruimte voor specialisatie in onderwerpen zoals verzuim, vitaliteit en HR-wetgeving.

Jouw rol

Als HR-stagiair loop je mee met ervaren collega's en pak je zelfstandig vraagstukken op. Je wordt gekoppeld aan een collega van het P&O-team en krijgt inzicht in het HR-werkveld binnen de gemeente.

Taken

• Meedenken in team- en organisatieveranderingen: Actief bijdragen aan de ontwikkeling en veranderingen binnen teams en de organisatie.
• Ondersteunen bij personele- en arbeidsrechtelijke vraagstukken: Assisteren bij diverse vraagstukken op het gebied van personeelszaken en arbeidsrecht, met aandacht voor relevante wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en instrumenten: Actief deelnemen aan de implementatie van HR-beleid en het zelfstandig oppakken en uitwerken van beleidsstukken.
• Zelfstandig werken aan beleidsstukken: Bijdragen aan het HR-beleid door zelfstandig beleidsstukken op te pakken en uit te werken, met ondersteuning van het HR-team.

Jouw profiel

• Je volgt een relevante Hbo- of WO-opleiding, zoals Human Resource Management.
• Je bent derde of vierdejaars bachelor- of masterstudent.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt je goed bewegen binnen de organisatie.
• Je bent proactief en pakt kansen aan.

De stage biedt een unieke kans om ervaring op te doen binnen de publieke sector, met een focus op HR-werkzaamheden en de mogelijkheid om te leren van ervaren professionals.