Hr Medewerker

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als HR Medewerker bij Lansingerland ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen, zoals uitbetalingen, verlof en salarisvraagstukken. Je werkt samen met je team om de personeels- en salarisadministratie correct uit te voeren, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van functiewijzigingen en in- en uitdiensttredingen. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers.
• Verzorging van administratieve processen bij wijzigingen, in- en uitdiensttreding.
• Adviseren van managers en HR-businesspartners over arbeidsvoorwaarden en personeel gerelateerde vraagstukken.
• Bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen en implementatie van wetswijzigingen in het personeelsinformatiesysteem Motion (BCS).
• Up-to-date houden van het studieportaal ‘de Lansingerlandacademie’ en verwerken van opleidings- en studieregelingen.
• Organiseren van attenties voor medewerkers bij bijzondere gelegenheden.
• Meedenken over verbetervoorstellen voor werkprocessen, werkinstructies en documenten.

Vereisten

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HRM, financiële dienstverlening of vergelijkbaar.
• Ruime werkervaring als HR-medewerker en/of ervaring met personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van e-HRM pakketten; ervaring met Motion (BCS) is een pré.
• Beschikbaarheid op dinsdag en vrijdag, bij voorkeur ook op woensdag.
• Integriteit, dienstverlenende instelling en oog voor detail zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.383,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van maximaal € 747,30 per maand, gebaseerd op 17,05% IKB.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de werkgever.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

Lansingerland is een organisatie die zich richt op het bieden van maatwerk, uitdaging en ontwikkeling binnen het personeelsbeleid. De organisatie ondersteunt haar medewerkers in hun groei en ontwikkeling en streeft naar een positieve werkcultuur.