Hr-Adviseur Opleiden En Ontwikkelen
Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Veldhoven

28 uur

€3602-€5313

Samenvatting

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) zoekt een HR-adviseur Opleiden en Ontwikkelen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van het leer- en ontwikkelingsbeleid binnen de organisatie. De ODZOB werkt samen met gemeenten en andere partners aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Het HR-team bestaat uit zeven professionals die strategische, tactische en operationele HR-taken uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan.
  • Identificeren van opleidingsbehoeften via gesprekken, enquêtes en evaluaties.
  • Vormgeven en implementeren van leer- en ontwikkelingsprogramma’s.
  • Adviseren over opleidingsmogelijkheden, loopbaanontwikkeling en coaching.
  • Coördineren van interne en externe trainingen, workshops en cursussen.
  • Evalueren en bijsturen van opleidingsprogramma’s op basis van feedback.
  • Samenwerken met externe opleidingsinstituten en overheidsinstellingen.
  • Organiseren van kennisdelingssessies en stimuleren van een lerende cultuur.
  • Beheren van opleidingsbudgetten en subsidies.
  • Ondersteunen van het onboardingsproces met oriëntatieprogramma's.
  • Integreren van technologie zoals Leer Management Systemen.
  • Begeleiden van het interne Talent Ontwikkel Programma en rapporteren over talentontwikkelprocessen.
  • Ontwikkelen van loopbaanpaden en persoonlijke ontwikkelingsplannen.

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Onderwijskunde, Human Resources of Opleidingskunde.
  • Minimaal zeven jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in Learning & Development of als HR-Business Partner.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen.
  • Ervaring in de publieke sector is een pre.
  • Competenties:
  • Instructional design
  • Communicatieve vaardigheden
  • Analytische vaardigheden
  • Interpersoonlijke vaardigheden
  • Projectbeheer
  • Technische vaardigheden
  • Creativiteit
  • Aanpassingsvermogen

Arbeidsvoorwaarden

  • Contract voor 28 uur per week.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10 (max. €5.313) met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11 (max. €6.072).
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
  • Flexibele werktijden en -locaties, met faciliteiten voor thuiswerken.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, telefoon, pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
  • Vergoeding van reiskosten en mogelijkheden voor vitaliteit, zoals fruit en sportabonnementen.

Over Werkgever

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en richt zich op het waarborgen van een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving. Met meer dan 250 medewerkers werkt de organisatie aan diverse milieu- en duurzaamheidsvraagstukken in samenwerking met regionale gemeenten en partners. Het HR-team is professioneel en collegiaal, met een focus op de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie.

Summary

Vacature details
logo Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
Organisatie
Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
Uren per week
28 uur
Type contract
Onbepaalde tijd
Salaris
€3602- €5313 (schaal 10)
Opleiding
HBO Bachelor
Solliciteren niet meer mogelijk

We vonden deze vacature op:
https://www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Skills

communicatieve vaardigheden creativiteit analytische vaardigheden opleidingskunde technische vaardigheden ontwikkelen aanpassingsvermogen HR-adviseur opleiden projectbeheer onderwijskunde Talent Management Human Resources

Beroep

Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: ervaren hr adviseur. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:

ervaren hr adviseur

Gerelateerde vacatures