Griffier

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard is op zoek naar een griffier die de gemeenteraad ondersteunt en adviseert. De griffier speelt een cruciale rol in het politieke besluitvormingsproces en is verantwoordelijk voor het functioneren van de griffie, die bestaat uit een team van raadsadviseurs en ondersteunend personeel. De griffier moet de ontwikkeling van de griffie en de raad stimuleren, terwijl hij of zij ook de burgemeester ondersteunt in zijn rol als voorzitter van de raad.

Verantwoordelijkheden

• Stimuleren van het zelfbewustzijn en strategisch vermogen van de gemeenteraad.
• Bevorderen van samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie.
• Investeren in de ontwikkeling van een professioneel griffieteam.
• Adviseren en coachen van raadsleden, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Ontwikkelen van sturingsinstrumenten zoals lange-termijn-agenda's en griffieplannen.
• Uitbouwen van de raadscommunicatie en bewaken van de rolvastheid van de verschillende gremia.
• Verantwoording afleggen aan de raad via de werkgeverscommissie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Visie op en ervaring met veranderprocessen binnen het openbaar bestuur.
• Sterk ontwikkelde leidinggevende, sociale en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in het coachen en aansturen van een team; delegeren is essentieel.
• Griffie(rs)ervaring is een pré.
• Competenties: open en toegankelijk, proactief, flexibel, besluitvaardig, overtuigingskracht, klant- en resultaatgericht, politiek sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in schaal 15, met een salaris dat kan oplopen tot maximaal € 9.235,00 per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een groeiende gemeente met een inwonersaantal dat naar verwachting boven de 100.000 zal uitkomen. De organisatie streeft naar een professionele en constructieve samenwerking binnen het lokale bestuur en biedt een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.