Gezins- En Jongerencoach Peelgemeenten

GR Peelgemeenten

Samenvatting

Als Gezins- en Jongerencoach bij GR Peelgemeenten ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen, jeugdigen en ouders met vragen over opvoeding en opgroeien. Je fungeert als eerste aanspreekpunt, analyseert hulpvragen en stelt gezinsplannen op. Je werkt samen met gezinnen en betrokken professionals om de juiste hulp te bieden en organiseert specialistische jeugdhulp indien nodig. De functie vereist een flexibele en communicatief sterke houding, waarbij je zelfstandig werkt en regie voert over de hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gezinnen met opvoedvragen.
• Analyseren van hulpvragen en bepalen wat gezinnen zelf kunnen doen.
• Organiseren van specialistische jeugdhulp en opstellen van gezinsplannen.
• Maken van veiligheidsafspraken bij dreigende onveiligheid, in samenwerking met Veilig Thuis.
• Rapporteren en zorgen voor een compleet en zorgvuldig dossier.
• Regie voeren op gezinsplannen en veiligheidsplannen in samenwerking met interne en externe partners.
• Opstellen van beschikkingen en onderzoeksverslagen binnen juridische kaders.
• Werken in verschillende lokale gebiedsteams, afhankelijk van de hulpvraag.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, zoals Sociale Studies of Pedagogiek.
• SKJ of BIG registratie is vereist.
• Ervaring met methodisch en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen.
• Sterke procesregievaardigheden en affiniteit met pubers (12+).
• Communicatief vaardig en in staat om beslissingen te nemen in complexe situaties.
• Flexibel en in staat om snel verbindingen te leggen en overzicht te behouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 24 uur per week met een marktconform salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9, Cao SGO).
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling, plaats- en tijdonafhankelijk werken, en een jaarlijks vitaliteitsbudget.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Talent Motivatie Analyse (TMA) en begeleiding van een talentcoach.

Over Werkgever

GR Peelgemeenten is een samenwerkingsverband van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren, gericht op het sociaal domein. De organisatie streeft naar excellent werkgeverschap en investeert in werkgeluk, vitaliteit en talentontwikkeling van medewerkers. Met de visie dat dienstverlening lokaal georganiseerd moet worden, werkt GR Peelgemeenten in lokale gebiedsteams om de kwaliteit van jeugdhulp te waarborgen en maatschappelijke opgaven aan te pakken.