Consulent Jeugd

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel zoekt een Consulent Jeugd die zich richt op de hulpvragen van jeugdigen en hun ouders/opvoeders. De rol omvat het onderzoeken van hulpvragen, het opstellen van rapportages en gezinsplannen, en het coördineren van zorg als casusregisseur in veiligheidscasuïstiek. De consulent werkt samen met verschillende interne en externe partners en moet beschikken over een uitgebreid netwerk binnen de jeugdzorg.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van hulpvragen van jeugdigen en ouders/opvoeders volgens het stappenplan van de Centrale Raad van Beroep.
• Opstellen van rapportages en onderzoeksverslagen in Suites van het Sociaal Domein.
• Fungeren als casusregisseur in veiligheidscasuïstiek (Veilig Opgroeien) en coördineren van benodigde ondersteuning.
• Schrijven van gezinsplannen en bijhouden van dossiers in Meta Objects.
• Samenwerken met collega's van Leerplicht, Inkomen, Re-integratie, Geldzorgen, Inburgering en de Wmo aan integrale vraagstukken.
• Nauw samenwerken met zorgaanbieders en andere professionals, zowel intern als extern.
• Beschikken over een netwerk en kennis van samenwerkingspartners zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis.
• Indien nodig escaleren naar de Raad voor Kinderbescherming.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding relevant voor het werkveld, zoals Pedagogiek of Social Work.
• Geldige SKJ-registratie.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en relevante jurisprudentie.
• Ervaring met het omgaan met crisissituaties en complexe problematiek.
• Ervaring met rapporteren en het schrijven van gezinsplannen.
• Kennis van de methode Signs of Safety en het opstellen van de Verklarende Analyse.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Kennis van Suites van het Sociaal Domein is een pré.
• Beschikbaarheid op vrijdag is een pré.
• Eigenschappen zoals netwerken, flexibiliteit, zelfstandigheid, initiatief, luistervaardigheid en nieuwsgierigheid zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week.
• Marktconform salaris tot € 5.419,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra salaris, fitnessabonnement of fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Meppel Academie en flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is gericht op de belangen van inwoners, ondernemers en instellingen. De organisatie streeft naar duidelijke en betrouwbare communicatie en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en actief betrokken te zijn bij de samenleving. De werkomgeving is dynamisch en stimuleert medewerkers om initiatief te nemen en buiten de gebaande paden te denken.