Jeugdconsulent

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Jeugdconsulent voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot parttime werken. De rol richt zich op het bieden van ondersteuning aan kinderen en jongeren tot 18 jaar, waarbij preventie, maatwerk en samenwerking centraal staan. De Jeugdconsulent speelt een sleutelrol in het hulpverleningsproces en helpt bij het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsuitvoerend: Ontvangen van hulpvragen via warme overdracht of zelf vaststellen van hulpvragen. Zorgdragen voor het juiste zorgaanbod op basis van lokale en regionale voorzieningen.
• Begeleiding en ondersteuning: Bieden van kortdurende begeleiding aan kinderen en jongeren, inclusief voorlichting en psycho-educatie.
• Netwerk en samenwerking: Overleggen met ketenpartners zoals huisartsen, onderwijs en collega’s om een samenhangend zorgaanbod te realiseren. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel partners als inwoners.
• Bewust bekwaam handelen: Zorgdragen voor passende zorg zonder de jeugdige en het gezin te belasten, met inachtneming van de leidende principes van de organisatie.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in orthopedagogiek, sociaal psychiatrische hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding POH-GGZ.
• Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren, met kennis van therapeutische interventies, behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen.
• SKJ-registratie of BIG-registratie is vereist.
• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om snel de juiste hulpvraag te bepalen.
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en jeugdwetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk richt zich op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarbij de focus ligt op outreachend werken en het betrekken van inwoners. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.