Jeugdconsulent

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen is op zoek naar jeugdconsulenten voor 28-36 uur per week, met een salaris tussen € 3.742 en € 5.519 per maand. In deze rol ondersteun je gezinnen met hulpvragen, analyseer je hun situatie en stimuleer je zelfredzaamheid. Je werkt samen met een team van professionals en coördineert de benodigde ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met gezinnen en het in kaart brengen van zorgen en krachten.
• Motiveren en stimuleren van gezinnen om eigen verantwoordelijkheid te nemen.
• Ondersteunen bij het opstellen van een actieplan en coördineren van de benodigde hulp.
• Monitoren van de voortgang en aanpassen van plannen indien nodig.
• Actief ingrijpen bij onveilige situaties volgens de Meldcode.
• Intensieve samenwerking met teamleden, zorgaanbieders en andere disciplines binnen Sociale Dienstverlening.

Vereisten

• Relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in jeugdzorg, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek of psychologie.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring met regievoering in (multiprobleem) gezinnen.
• Sterke gespreksvaardigheden en het vermogen om met conflicten en crisissituaties om te gaan.
• Vaardigheid in het herkennen van onveilige opgroeisituaties en signalen van kindermishandeling.
• SKJ-registratie is vereist.
• Empathisch vermogen en de capaciteit om rust uit te stralen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een vergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Goede pensioenregeling via ABP en een extra keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en intervisie.
• Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor sportieve activiteiten zoals hardlopen en yoga.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen is een unieke, internationale en sociale stad die zich richt op innovaties die de kwaliteit van leven verbeteren. De organisatie staat voor de kernwaarden sociaal, betrokken en vrijheid, en biedt een werkomgeving waar plezier, vitaliteit en balans centraal staan. Collega's worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en samen te werken aan kwalitatieve resultaten met de inwoner altijd in het middelpunt.