Jeugdconsulent

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als jeugdconsulent in Hilversum ben je het aanspreekpunt voor inwoners met ondersteuningsvragen op het gebied van jeugd. Je werkt samen met jongeren en gezinnen, waarbij je verder kijkt dan de directe hulpvraag en ook andere levensdomeinen zoals gezin, school, werk en gezondheid meeneemt. Je analyseert situaties, stelt een plan van aanpak op en houdt de regie over het traject. Veiligheid van het kind staat voorop, en je weet wanneer je interne of externe experts moet inschakelen.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor inwoners met jeugdgerelateerde ondersteuningsvragen.
• In gesprek gaan met inwoners en hun situatie zorgvuldig analyseren.
• Ondersteuningsbehoefte in kaart brengen samen met jeugdigen, ouders en betrokken partners.
• Beoordelen van ondersteuningsaanvragen en opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Regie houden over het traject en zorgen voor de voortgang en afgesproken resultaten.
• Signaleren van risico’s en indien nodig jeugdbeschermingsmaatregelen toepassen.
• Samenwerken met interne en externe experts bij complexe vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding (ortho)pedagogiek of andere sociale opleiding met specialisatie jeugd.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent.
• SKJ-registratie is een harde eis.
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg en met werken in gezinnen.
• Bij voorkeur ervaring met het stellen van indicaties.
• Ervaring met registreren en rapporteren in diverse systemen is een pré.
• Sterke affiniteit met kwetsbare jongeren en gezinnen, met focus op hun eigen kracht en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 28 tot 36 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken is mogelijk, met minimaal 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid die zich richt op het bieden van passende zorg en ondersteuning aan haar inwoners. Het team Jeugd en Regie werkt volgens het principe van één gezin, één plan, één regisseur, waarbij maatwerk en eenvoud centraal staan. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, innovatie en het creëren van een inclusieve werkomgeving, waar iedereen kan zijn wie hij of zij is, ongeacht achtergrond of identiteit.