Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur

gemeente Edam-Volendam

Samenvatting

De Gemeente Edam-Volendam zoekt een gemeentesecretaris/algemeen directeur die als verbinder fungeert en maatschappelijke ontwikkelingen kan vertalen naar optimale dienstverlening. De rol omvat het ondersteunen van het college van B&W, het coachen van managementteamleden en het onderhouden van een constructieve relatie met de Ondernemingsraad. De gemeentesecretaris is eindverantwoordelijk voor de organisatie en moet in staat zijn om strategisch te denken en besluiten te nemen in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste adviseur van het college van B&W en ondersteuning bieden aan individuele leden.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de gemeentelijke organisatie en coachend leiderschap uitoefenen binnen het managementteam.
• Investeren in samenwerking en bestuurlijke advisering richting het nieuwe college van B&W.
• Aandacht besteden aan de dynamiek tussen gemeenteraad, college en organisatie.
• Voortzetten van organisatieontwikkeling met focus op zowel structuur als cultuur.
• Opbouwen van een goede werkrelatie met de burgemeester en griffier en optimaliseren van processturing.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime (eindverantwoordelijke) leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en advisering van bestuurders.
• Inzicht in de rolverdeling tussen gemeenteraad, college en organisatie.
• Persoonskenmerken: benaderbaar, open, besluitvaardig, nuchter, met ruggengraat, lef en innovatief vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 9.235,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 15).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat flexibel kan worden ingezet voor bijvoorbeeld verlofdagen of maandelijkse uitbetaling.
• Een informele en open werksfeer binnen een platte organisatiestructuur met een compact managementteam.

Over Werkgever

De Gemeente Edam-Volendam is een dynamische ontwikkelgemeente met een diverse mix van stad, dorp en platteland. De organisatie bestaat uit bijna 400 medewerkers en is gericht op samenwerking en integraal aanpakken van vraagstukken. Er zijn verschillende ontwikkelopgaven, waaronder strategisch denken en verbeteren van leiderschap. De nieuwe gemeentesecretaris wordt verwacht deze ontwikkelingen voort te zetten en bij te dragen aan de ambities van de gemeente.