Gemeentesecretaris - Algemeen Directeur

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een Gemeentesecretaris - Algemeen Directeur die als belangrijkste adviseur en sparringpartner van het college van burgemeester en wethouders fungeert. Deze rol omvat zowel het verbeteren van de samenwerking tussen het college en de ambtelijke organisatie als het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken. De kandidaat moet de ambtelijke organisatie leiden en ontwikkelen, met een focus op verbinding, vertrouwen en een gezond financieel perspectief.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester.
• Fungeren als schakel tussen het college en de ambtelijke organisatie.
• Verantwoordelijk voor het verbeteren van bestuurlijk/ambtelijk samenspel en de kwaliteit van advisering.
• Leidinggeven aan de concerndirectie en concerncontroller.
• Opdrachtgever zijn voor organisatieontwikkeling en het creëren van een financieel gezond meerjarenperspectief.
• Faciliteren van de ondernemingsraad en waarborgen van een constructieve samenwerking.
• Investeren in een transparant driehoeksoverleg met de burgemeester en griffier.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met een visie op maatschappelijke ontwikkelingen en bedrijfsvoering.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement op directieniveau binnen een overheidsorganisatie van vergelijkbare complexiteit.
• Ondernemend karakter met de bereidheid om keuzes te maken en richting te geven.
• Sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en verhoudingen.
• Vermogen om samen te werken met bewoners en partners.
• Persoonlijk gezag en overzicht om de rol op natuurlijke wijze te vervullen.
• Pragmatische en flexibele aanpak met een conceptueel en strategisch leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 9.734,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 16), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Solide pensioenregeling via het ABP.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden (hybride werken).

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners, bekend als de sporthoofdstad van het noorden. De gemeente heeft een sterke focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De organisatie is bezig met een transformatie om de interne samenwerking en de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren, met als doel een aantrekkelijke werkgever te blijven. De organisatievisie 'Samen voor Goud' benadrukt vertrouwen, lef, trots en verbinding.