Ervaringsdeskundige

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen

Samenvatting

Als ervaringsdeskundige bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt door kandidaten te ondersteunen in hun traject naar betaald werk. Je helpt medewerkers van sociale werkvoorzieningen bij het vergroten van hun welzijn en werkplezier. Je zet je ervaringsdeskundigheid in om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en organiseert kennissessies voor collega's en werkgevers. Je geeft advies over beleid en werkprocessen, onderhoudt netwerken met relevante organisaties en geeft WRAP-trainingen. De rol is nieuw binnen de organisatie, wat betekent dat je medeverantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en implementatie ervan.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van kandidaten bij hun traject naar betaald werk.
• Helpen van medewerkers in sociale werkvoorzieningen om welzijn en werkplezier te vergroten.
• Organiseren van kennissessies en fungeren als sparringpartner voor collega's.
• Adviseren over beleid, werkafspraken en werkprocessen vanuit ervaringsdeskundig perspectief.
• Reflecteren op de bestaande dienstverlening en verbeterpunten identificeren.
• Onderhouden van contacten met zorgverleners, belangenorganisaties en zelfregiecentra.
• Geven van WRAP-trainingen en deelnemen aan casusoverleggen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding als ervaringsdeskundige (Associate degree) of in de afrondende fase van de opleiding.
• Relevante werkervaring als ervaringsdeskundige.
• Pré: certificering als WRAP Facilitator.
• Empathisch, gelijkwaardig en wederkerig in de benadering van kandidaten en collega's.
• Vermogen om zelfstandig en constructief samen te werken met diverse disciplines.
• In staat om belangen af te wegen en verbinding te maken tussen verschillende perspectieven.
• Reflectief vermogen en het kunnen omgaan met vooroordelen en stigmatisering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor afstanden groter dan 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Jaarcontract via Driessen met optie tot verlenging.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding via de WerkAcademie.

Over Werkgever

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid, waarbij ervaringskennis wordt ingezet om kandidaten en medewerkers te begeleiden naar werk. Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals met diverse achtergronden en werkzaamheden, en er heerst een informele en samenwerkende sfeer.