Ervaren Woo-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Woo-coördinator voor 36 uur per week. De rol richt zich op het waarborgen van een open overheid en het vergroten van het vertrouwen van burgers in de overheid. De coördinator is verantwoordelijk voor het regisseren van complexe Woo-verzoeken, het afstemmen met juristen en vakafdelingen, en het adviseren van bestuur en directie. Daarnaast is er een focus op procesverbetering, coaching van collega's en actieve openbaarmaking van informatie.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe Woo-verzoeken en zorgen voor een goede behandeling.
• Afstemming met verzoekers en collega's over informatiebehoefte en beschikbaarheid.
• Juridisch toetsen van documenten op basis van de Wet open overheid (Woo).
• Opstellen van gemotiveerde besluiten en bewaken van deadlines.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Evalueren van werkprocessen, signaleren van aandachtspunten en voorstellen doen ter verbetering van de dienstverlening.
• Adviseren van directie en bestuur over Woo-gerelateerde zaken.

Vereisten

• Een relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met Woo/Wob en gemeentelijke besluitvorming.
• Ervaring met complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende doelgroepen te schakelen.
• Proactieve, daadkrachtige en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om gestructureerd te werken en overzicht te houden in drukke situaties.
• Affiniteit met de relevante wetgeving en politieke-bestuurlijke omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is marktconform en kan oplopen tot € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een mobiele telefoon en laptop aan.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor een betrouwbare en open overheid, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Het team werkt in kleine groepen, wat ruimte biedt voor initiatieven en werkplezier. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en ontwikkeling, en streeft naar een hoge kwaliteit van voorzieningen. De gemeente is goed bereikbaar vanuit omliggende steden en heeft een diverse en betrokken gemeenschap.