Ervaren Woo-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Woo-coördinator voor 36 uur per week. De rol richt zich op het coördineren van Woo-verzoeken en het waarborgen van een open overheid. De coördinator is verantwoordelijk voor het structureren van complexe dossiers, het afstemmen met juristen en vakafdelingen, en het adviseren van bestuur en directie. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om onder druk te presteren.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe Woo-verzoeken en zorgen voor een correcte behandeling.
• Afstemmen met juristen en vakafdelingen om juridische juistheid te waarborgen.
• Adviseren van bestuur en directie over Woo-gerelateerde zaken.
• Procesverbetering en kwaliteitsbewaking van de Woo-werkprocessen.
• Coaching van collega's in het Woo-bewust werken.
• Actief bijdragen aan de openbaarmaking van informatie.
• Documenten screenen op vertrouwelijkheden en besluiten opstellen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Evalueren van werkprocessen en signaleren van verbeterpunten.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met Woo/Wob en gemeentelijke besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende doelgroepen te interageren.
• Ervaring met complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Proactieve, daadkrachtige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Vermogen om gestructureerd te werken en overzicht te houden in drukke situaties.
• Kennis van relevante wetgeving en affiniteit met het openbaar bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij de inzet en ervaring, met een maximum van €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal streeft naar een betrouwbare en open overheid. De organisatie werkt in kleine groepen en gelooft in de kracht van medewerkers. Kernwaarden zijn resultaatgerichtheid, samenwerking en het centraal stellen van de ander. Roosendaal heeft grote ambities en is gericht op het realiseren van een hoge kwaliteit van voorzieningen, met een sterke focus op de menselijke maat en korte lijnen met stakeholders.