Directiesecretaris

Samenvatting

De Gemeente Hardenberg is op zoek naar een Directiesecretaris die op strategisch niveau opereert en bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie. Deze rol vereist het verbinden van bestuur en ambtelijke organisatie, het voorbereiden en coördineren van besluitvorming, en het waarborgen van samenhang en kwaliteit in processen. De Directiesecretaris fungeert als sparringpartner voor de gemeentesecretaris en het concernmanagementteam (CMT), en zorgt ervoor dat belangrijke keuzes goed worden voorbereid en besproken.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, coördineren en bewaken van de CMT-agenda en besluitvorming.
• Adviseren van de gemeentesecretaris en CMT over strategische en organisatiebrede vraagstukken.
• Bewaken van samenhang, duidelijkheid en zorgvuldigheid in besluiten.
• Ondersteunen van dossierhouders bij het scherp krijgen van vraagstukken en keuzes.
• Zorgen voor heldere verslaglegging, goede opvolging en duidelijke afspraken.
• Vertalen van CMT-besluiten naar begrijpelijke richtlijnen voor de organisatie.
• Signaleren van kansen, risico’s en ontwikkelingen en deze tijdig bespreekbaar maken.
• Oppakken van belangrijke vraagstukken die nog niet belegd zijn.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding.
• Ruime ervaring in een strategische adviesrol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen en organisatiebrede vraagstukken.
• Sterk in het aanbrengen van samenhang en het voeren van regie.
• Zorgvuldig en integer omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en overzicht te houden in complexe situaties.
• Praktische en doelgerichte instelling met een focus op het realiseren van besluiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 7.163 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar € 7.740 bruto per maand (uitloopschaal 13).
• Groei en ontwikkeling via de Hardenberg Academie met e-learnings en trainingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra vrije dagen, salaris of een fiets.
• Goede werk/privé-balans met mogelijkheden voor thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Hardenberg biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie heeft een open en betrokken cultuur, waarin medewerkers de kans krijgen om zichzelf te zijn en plezier te hebben in hun werk. De gemeente is in beweging en zoekt naar medewerkers die willen bijdragen aan de koers en resultaten van de organisatie.