Directeur Stadsdeel Centrum

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Directeur Stadsdeel Centrum in Amsterdam is gericht op het versterken van de leefbaarheid, veiligheid en aantrekkelijkheid van de binnenstad. De directeur is verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het creëren van een inclusieve, veilige werkomgeving. De rol vereist strategisch inzicht en samenwerking met verschillende stakeholders om de doelen van de gemeente te realiseren, vooral in een dynamische omgeving waar belangen en vraagstukken samenkomen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het managementteam en circa 100 medewerkers.
• Overleggen met het dagelijks bestuur over voortgang en prioriteiten.
• Fungeren als strategisch klankbord voor het managementteam.
• Coördineren van samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en zorgen voor integrale uitvoering.
• Creëren van een inclusieve werkomgeving door transparante communicatie.
• Vervullen van piketdiensten binnen de Amsterdamse crisisorganisatie.
• Voorzitter zijn van de integrale staf, waar gebiedsgerichte en integrale vraagstukken worden besproken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als ambtelijk eindverantwoordelijke binnen een bestuurlijke context.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe stedelijke transities.
• Kennis van verandermanagement, cultuurverandering en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met inclusief leidinggeven en het creëren van een sociale veilige werkomgeving.
• Competenties zoals richting geven, samenwerken, vernieuwing stimuleren en inclusief denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 7.822,- en € 11.077,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor onbepaalde tijd met een benoemingstermijn van vijf jaar.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Werkmiddelen voor een veilige en gezonde werkplek, inclusief een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een personeelsbestand heeft dat de beroepsbevolking van de stad weerspiegelt. Stadsdeel Centrum is een dynamisch gebied met een informele en professionele organisatiecultuur, waar medewerkers gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De stadsdelen fungeren als schakel tussen de buurt en het stadhuis, met een focus op de uitvoering van stedelijk beleid en samenwerking op basis van een ontwikkelagenda.