Directeur Regio De Baronie

Gemeente Breda

Samenvatting

De functie van Directeur Regio De Baronie omvat het leiden van een nieuw samenwerkingsverband tussen tien gemeenten in de regio De Baronie. Deze rol vereist het adviseren van bestuurders en ambtelijke trekkers, het opbouwen van netwerken, en het organiseren van vergaderingen. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Gemeenschappelijke Regeling en het aansturen van het Baronie Bureau, waarbij financiële sturing en rapportage ook tot de taken behoren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders en ambtelijke trekkers in portefeuillehoudersoverleggen.
• Overleg voeren met andere samenwerkingsorganen en bestuurlijke voorzitters.
• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen van de bestuurlijke en ambtelijke regiegroep.
• Leidinggeven aan het Baronie Bureau en netwerksamenwerkingen.
• Sturen op financiën en de P&C cyclus, inclusief jaarstukken en begrotingen.
• Vertegenwoordigen van de Baronie in (boven-) regionale netwerken.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in het opbouwen van nieuwe organisaties in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheden in netwerken, advisering en communicatie.
• Daadkrachtig, resultaatgericht en procesmatig werken.
• Bestuurs-, organisatie- en omgevingssensitief.
• Flexibel en stressbestendig, met de bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling op basis van de Gemeenschappelijke Regeling, met een jaarcontract voor 36 uur per week en uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 8.439,00 (schaal 14, cao-gemeenten).
• 201,60 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden, hybride werkopties, en een laptop en mobiele telefoon.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Baronie is een samenwerkingsverband van tien gemeenten die zich richt op het versterken van de regio door gezamenlijke aanpak van maatschappelijke opgaven. De organisatie streeft naar een duurzame en veerkrachtige regio, waarbij samenwerking met maatschappelijke partners en het benutten van elkaars sterke punten centraal staan. Het programmabureau dat wordt opgericht, zal zich richten op het bevorderen van deze samenwerking en het verbeteren van de uitvoeringskracht in de regio.