Directeur

Samenvatting

Als algemeen directeur van GR de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor de vormgeving en realisatie van de fusie tussen GR de Bevelanden en GR de Betho. Je richt je op het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie die de dienstverlening aan de deelnemende gemeenten versterkt. Dit omvat het integreren van verschillende afdelingen, zoals het Werk-ontwikkelbedrijf en de afdeling Werk, Inkomen en Zorg, en het optimaliseren van de bedrijfsvoering. Je zorgt voor een heldere strategische koers en verbindt mensen en expertise uit diverse domeinen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een gezamenlijke toekomstvisie voor de nieuwe organisatie.
• Leiden van de veranderopgave en professionaliseren van de organisatie.
• Versterken van de dienstverlening aan de deelnemende gemeenten.
• Creëren van een gezamenlijke identiteit en cultuur binnen de organisatie.
• Verbinden van verschillende werelden, werkwijzen en culturen.
• Zorgdragen voor duidelijke verwachtingen en verantwoordelijkheden voor medewerkers.
• Vertalen van ambities naar uitvoerbare plannen en meetbare prestaties.
• Actief samenwerken met gemeenten, bestuur, management en medewerkers.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten; ervaring met fusies is een pre.
• Ervaring met samenwerking tussen meerdere overheden en veranderopgaven binnen publieke organisaties.
• Strategisch leiderschap en het vermogen om mensen te verbinden en te motiveren.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.870 en € 9.536 bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen per jaar.
• Een goede pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

GR de Bevelanden en GR de Betho zijn gezamenlijke uitvoeringsorganisaties van de Bevelandse gemeenten, die kennis, expertise en uitvoeringskracht bundelen. Ze ondersteunen de gemeenten op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering. De organisaties bevinden zich in een belangrijke fase van ontwikkeling, gericht op het bouwen aan één professionele, toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de opgaven van morgen.