Medior Communicatieadviseur Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente Nissewaard biedt diverse vacatures aan voor functies die bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de gemeenschap. De rollen variëren van communicatieadviseur duurzaamheid tot civieltechnisch projectleider, waarbij elke functie unieke verantwoordelijkheden en vereisten heeft. Het doel is om een veilige, leefbare en duurzame gemeente te creëren, waarbij medewerkers samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken en projecten in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Communicatieadviseur Duurzaamheid: Bijdragen aan duurzame verandering door communicatie en gedragsverandering te bevorderen.
• Toezichthouder Alcoholwet en BOA: Toezicht houden op naleving van wetgeving, optreden bij overlast en samenwerken met partners voor een veilige gemeente.
• Werkadviseur Participatiewet & Ontwikkeling: Ondersteunen van inwoners naar zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.
• Civieltechnisch Werkvoorbereider: Voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten zoals wegen en rioleringen.
• Beleidsmedewerker Erfgoed en Monumenten: Ontwikkelen en implementeren van erfgoedbeleid en behoud van cultuurhistorische waarden.
• Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit: Adviseren over verkeersveiligheid en bereikbaarheid, en werken aan praktische oplossingen.
• Medewerker Toezicht Begraafplaatsen: Verantwoordelijk voor onderhoud en beheer van begraafplaatsen in een gevoelige omgeving.
• Strategisch Adviseur Economie & Vestigingsklimaat: Stimuleren van economische ontwikkeling en creëren van een aantrekkelijk vestigingsklimaat.
• Beheerder Civiel Technische Kunstwerken: Zorgdragen voor de veiligheid en duurzaamheid van civieltechnische kunstwerken.
• Enterprise Business Architect: Verbinden van strategie, architectuur en innovatie voor digitale vooruitgang.
• Senior Civieltechnisch Projectleider: Leidinggeven aan civieltechnische projecten en zorgen voor de uitvoering en kwaliteit.

Vereisten

De vereisten voor de functies variëren, maar over het algemeen zijn de volgende vaardigheden en opleidingen gewenst: - Opleiding: Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding afhankelijk van de functie. - Ervaring: Aantoonbare ervaring in het vakgebied, bij voorkeur met specifieke kennis van gemeentelijke processen en wetgeving. - Communicatieve vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen samenwerken en adviseren. - Analytisch vermogen: In staat om complexe vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen te formuleren. - Projectmanagement: Vaardigheden in het leiden en coördineren van projecten, met oog voor detail en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en omvatten: - Een salaris dat afhankelijk is van de schaal en functie. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor parttime werk. - Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. - Een collegiale werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid, veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een positieve impact te maken op de gemeenschap.