Corporate Recruiter

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Samenvatting

Als Corporate Recruiter bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en binden van nieuwe medewerkers. Je begeleidt het volledige recruitmentproces, van het opstellen van vacatureteksten tot aan de indiensttreding van kandidaten. Je werkt nauw samen met HR en communicatie om een aantrekkelijke werkomgeving te creëren en het werkgeversmerk te versterken. Deze functie is nieuw binnen de organisatie, waardoor je de kans krijgt om de rol vorm te geven en een solide recruitmentproces op te zetten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, inclusief het schrijven van vacatureteksten en het onderhouden van persoonlijk contact met kandidaten.
• Organiseren van introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers.
• Actief zoeken naar nieuwe talenten en het verbeteren van de zichtbaarheid van VGGM als werkgever.
• Onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstituten om talentvolle studenten en starters aan te trekken.
• Samenwerken met de HR-adviseur om de organisatie te ondersteunen en verder te ontwikkelen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor recruitmentvraagstukken en zorgen voor een warme en duidelijke communicatie met kandidaten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal twee jaar ervaring als recruiter.
• Creatief en betrokken met een passie voor het invullen van vacatures.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen met verschillende doelgroepen.
• Flexibel, in staat om prioriteiten te stellen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Ambitieus en daadkrachtig, met een visie op recruitment en strategisch denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.328 en €4.835 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 18,63% over het salaris, dat keuzevrijheid biedt voor persoonlijke ontwikkeling, scholing of extra bestedingsruimte.
• Ondersteuning voor ontwikkelingswensen en investeringen in persoonlijke groei.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, en een laptop en telefoon.
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijke aanstelling van één jaar.

Over Werkgever

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een organisatie die zich inzet voor publieke veiligheid en gezondheid in de regio Gelderland-Midden. VGGM omvat diverse diensten zoals de Brandweer, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis, en is 24/7 beschikbaar voor meer dan 700.000 inwoners. Het HRM-team, waar de Corporate Recruiter deel van uitmaakt, bestaat uit circa 25 collega's en streeft naar een werkomgeving waarin talent wordt gewaardeerd en gestimuleerd. De organisatie is gericht op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, met als doel een positieve werkcultuur te creëren.