Corporate Recruiter

Waterschap Vallei en Veluwe

Samenvatting

Waterschap Vallei en Veluwe is op zoek naar een Corporate Recruiter voor 32-36 uur per week, gevestigd in Apeldoorn. De organisatie heeft als doel een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland te creëren, met een ambitie om in 2050 volledig circulair en klimaatpositief te zijn. De Corporate Recruiter is verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van diverse vacatures en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het wervingsproces van vacatures, variërend van juristen tot onderhoudsmonteurs en strategische beleidsmakers.
• Adviseren van vacaturehouders en het opstellen van wervende vacatureteksten.
• Bepalen van de juiste wervingskanalen om de doelgroep te bereiken.
• Zorgen voor zichtbaarheid en vindbaarheid van vacatures en de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor sollicitanten en zorgen voor een goede candidate experience.
• Opstellen van vacatureteksten, maken van voorselecties en deelnemen aan projecten zoals arbeidsmarktcommunicatie en talentpooling.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als corporate recruiter is een harde eis.
• Affiniteit met de overheidssector; ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Kennis van de arbeidsmarkt en creatieve vaardigheden voor het schrijven van vacatureteksten.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met vacaturehouders.
• Goede luister- en doorvraagvaardigheden en het nakomen van afspraken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast contract.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,- bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.128,- bruto per maand.
• Laptop en smartphone.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Vergoeding van maximaal € 850,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Budget voor opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden, het zuiveren van afvalwater en schoon oppervlaktewater voor 1,1 miljoen mensen. Met een team van ruim 650 medewerkers werkt de organisatie dagelijks aan de waterkwaliteit en -veiligheid in 37 gemeenten. De organisatie hecht waarde aan een goede werksfeer met oog voor elkaar en een gezonde dosis humor.