Coördinerend Omgevingsmanager Energietransitie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De organisatie zoekt een Coördinerend Omgevingsmanager voor de energietransitie in Amsterdam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het standaardiseren van omgevingsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau, met als doel maatschappelijk draagvlak te creëren voor energieprojecten. Je werkt samen met verschillende omgevingsmanagers en externe partners aan projecten zoals collectieve warmtenetten en duurzame energiebronnen. Je hebt een verbindende rol en ontwikkelt beleidsrichtlijnen en instrumenten, terwijl je continue kennisontwikkeling stimuleert.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een gestandaardiseerde werkwijze voor omgevingsmanagement binnen de energietransitie.
• Samenwerken met omgevingsmanagers en externe partners om een gedeelde manier van werken te creëren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor omgevingsmanagement in de energietransitie.
• Creëren van structuur en duidelijkheid in communicatie en samenwerking.
• Organiseren van trainingen en het delen van kennis binnen het team.
• Bouwen aan een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Bijdragen aan de implementatie van energieprojecten die sociaal-maatschappelijk goed worden ontvangen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ten minste 5 jaar ervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met de Amsterdamse stedelijke context.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse stakeholders.
• Strategisch inzicht en operationele daadkracht om de energietransitie effectief te begeleiden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te navigeren binnen een bestuurlijk krachtenveld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.999 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie, de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE), richt zich op complexe uitdagingen in de regio Amsterdam, waaronder de energietransitie. Met 275 medewerkers streeft de organisatie naar een inclusieve werkplek die de diversiteit van de beroepsbevolking weerspiegelt. Het team werkt aan vier grote programma’s die zich richten op netcongestie, aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en de ontwikkeling van duurzame energiebronnen. De gezamenlijke ambitie is het creëren van maatschappelijke en bestuurlijke betrokkenheid om de energietransitie in Amsterdam te versnellen.