Coördinator Veiligheid In En Om De School

Samenvatting

De functie van Coördinator Veiligheid in en om de School richt zich op het creëren van een veilige leer- en leefomgeving voor jongeren in Delft. De coördinator versterkt de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en relevante partners, zoals de gemeente en de politie, en speelt een cruciale rol in het signaleren en ondersteunen van veiligheidsinitiatieven zonder de verantwoordelijkheid van scholen over te nemen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor basisscholen, VO-scholen en MBO-instellingen op het gebied van veiligheid.
• Versterken en bestendigen van de samenwerking tussen onderwijs en relevante partners.
• Coördineren en voorzitten van het signalenoverleg.
• Evalueren van het convenant en het handelingsprotocol VIOS en zorgen voor opvolging van acties.
• Opzetten van duurzame verbindingen met basisscholen rondom veiligheid.
• Inventariseren van scholingsbehoeften bij deelnemers van het signalenoverleg.
• Coördineren van het Dealbreakers-aanbod binnen het onderwijs.
• Organiseren van bijeenkomsten om het thema veiligheid te agenderen en uitwisseling te stimuleren.
• Signaleren en verbinden bij incidenten of casuïstiek.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met veiligheid en jeugdcriminaliteit, met affiniteit voor het onderwijs.
• Inzicht in de samenwerking en rolverdeling tussen onderwijs, gemeente en ketenpartners op het gebied van schoolveiligheid.
• Actuele kennis van ontwikkelingen rond schoolveiligheid, zoals de Wet Vrij en Veilig Onderwijs, of de bereidheid om zich hierin te verdiepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om belangen van partners en collega’s te verbinden.
• Proactieve netwerker die inspireert, organiseert, coördineert en ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor maximaal 3 jaar, met een werkweek van 20-24 uur.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van achtergrond.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Delft, een stad met een rijke historie en een focus op innovatie. Werken voor Delft betekent bijdragen aan een stad met ambitie, waar samenwerking en initiatief centraal staan. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals die zich inzetten voor de veiligheid van de stad en haar inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een moderne, duurzame werkomgeving.