Coördinator Kabinet & Ondersteuning

gemeente Waalwijk

Samenvatting

Als Coördinator Kabinet & Ondersteuning bij de gemeente Waalwijk ben je de verbindende schakel tussen het bestuur, de organisatie, inwoners en externe partners. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en leidt een team van ongeveer 15 medewerkers. Je verantwoordelijkheden omvatten het adviseren van het bestuur op het gebied van representatie en protocol, het optimaliseren van werkprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en ontwikkelen van een team van kabinetsfunctionarissen en ondersteuners.
• Optimaliseren van werkprocessen voor efficiënte en effectieve dienstverlening.
• Adviseren van het bestuur over representatie, protocol en public affairs.
• Volgen van politieke ontwikkelingen en versterken van samenwerking met externe partners.
• Bewaken van de dagelijkse operatie en zorgen voor hoge kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente of ministeriële organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en professionaliseren van een team.
• Flexibiliteit, openheid en transparantie in de samenwerking met teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.430,- en €6.308,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleiding of andere voordelen.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en zelf je werktijden bepalen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk biedt een dynamische en betrokken werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en een open cultuur centraal staan. Het team werkt samen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en gelooft in de kracht van diversiteit. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen, waardoor iedereen kan bijdragen aan een sterke en betrokken gemeenschap.