Contract En Leveranciersmanager Ict

Samenvatting

Als Senior Contract- en Leveranciersmanager bij de gemeente Schiedam ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement binnen de ICT. Je zorgt ervoor dat leveranciers voldoen aan afspraken en dat contracten juridisch kloppen, met aandacht voor informatiebeveiliging en privacy. Je werkt in een team dat zich richt op een veilige en betrouwbare informatievoorziening en ondersteunt de organisatie in digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Afsluiten van nieuwe en aanvullende contracten met ICT-leveranciers en brokers.
• Coördineren en uitvoeren van leveranciersgesprekken, evaluaties en prestatiemetingen.
• Implementeren van een contractmanagementsysteem.
• Signaleren, rapporteren en managen van risico’s, issues en escalaties.
• Sturen op contractverlengingen, wijzigingen en besluitvorming.
• Borgen dat leveranciers voldoen aan wet- en regelgeving.
• Vastleggen van security-, privacy-, service- en continuïteitseisen in contracten.
• Ontwikkelen en verbeteren van contract- en leveranciersmanagementprocessen.
• Ondersteunen van aanbestedingen.
• Fungeren als sparringpartner voor CISO, contractbeheer, privacy, inkoop en ICT-beheer.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen ICT.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent contract- en leveranciersmanagement, met focus op informatiebeveiliging en privacy.
• Ervaring met cloud/SaaS-leveranciers en complexe ICT-contracten.
• Inzicht in leveranciersrisico’s en compliance.
• Ervaring met auditrapportages.
• Affiniteit met werken in een overheidsorganisatie is een pré.
• Competenties: planmatig, nauwkeurig, gestructureerd, analytisch, risicobewust, vastberaden, overtuigend, proactief, resultaatgericht, communicatief sterk en organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Schiedam biedt een brutosalaris in schaal 12 van minimaal €5303,- tot maximaal €7163,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km of op basis van openbaar vervoer. - Thuiswerkvergoeding. - Opbouw van een ABP-pensioen. - Vakantiedagen en verlofregelingen. - Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheden te dragen en zich zowel vakinhoudelijk als op het gebied van competenties en vaardigheden te ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar gelijke kansen voor iedereen. Er wordt actief gewerkt aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan.