Consulent Inburgering

Noaberkracht

Samenvatting

Als Consulent Inburgering bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringsproces. Je helpt statushouders om hun weg te vinden in de maatschappij door gesprekken te voeren, hen te adviseren over inburgeringsonderwijs en aanmeldingen te verzorgen. Je stelt een Plan Inburgering & Participatie (PIP) op en bewaakt de voortgang van het inburgeringstraject, waarbij je ook verbinding zoekt met relevante organisaties en werkgevers.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering tijdens de inburgeringsperiode van statushouders.
• Voeren van gesprekken met statushouders om hun begeleiding te structureren.
• Adviseren van statushouders bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en verzorgen van aanmeldingen.
• Opstellen en vastleggen van afspraken in een Plan Inburgering & Participatie (PIP).
• Bewaken van het inburgeringstraject en motiveren van statushouders om aan hun inburgeringsplicht te voldoen.
• Begeleiden van statushouders naar passende organisaties of werkgevers.
• Voortgang van het proces monitoren en verbinding maken met samenwerkende partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk.
• Brede kennis van en affiniteit met de doelgroep, de Participatiewet en de Nederlandse Wet Inburgering (NWI).
• Cultuursensitief met hoge ethische normen, zowel persoonlijk als zakelijk.
• Vermogen om oordelen te vormen op basis van feiten en beslissingen te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie (36 uur) met een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand, gewaardeerd in schaal 9 (cao SGO).
• Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat flexibel ingezet kan worden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot verlenging.
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op het welzijn van inwoners en hen helpt bij diverse hulpvragen, zoals vanuit de WMO, Jeugdhulp of Participatiewet. De organisatie streeft ernaar om mensen zo lang mogelijk fit en vitaal te houden en werkt samen met twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie. Bij Noaberkracht staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, met aandacht voor zowel de professionele als persoonlijke groei.